良好的企業文化是企業的靈魂（hún），這對於玻璃（lí）鋼煙（yān）囪廠家來說起著非常（cháng）重要的作用！

可以（yǐ）增（zēng）進（jìn）企（qǐ）業的凝聚力，從而企業的健康快速的發展！現在我（wǒ）們就一（yī）起來了解一下（xià）企業（yè）文化對於玻璃鋼煙筒廠家來說到底有著什（shí）麽樣的作用？激勵作用企業文化從物質（zhì）層中的（de）“企業為員工創造的工作（zuò）環（huán）境”.到觀念層（céng）中的“企業精神和宗旨”，再到精神層中的“預期，價值觀”等，都對企業內（nèi）的員工有（yǒu）著的激勵作用。

優良的工作環境和良（liáng）好心理預期會使企業員工從內心產生一種情緒高（gāo）昂、奮發進取的效應。輻射作用企（qǐ）業（yè）的外觀形象和品牌形象對（duì）外（wài）界產（chǎn）生直接（jiē）的影響.可以喚起外（wài）部對（duì）企業的認同，從而企業的發展。

當（dāng）前，由於科學技術的發展，企業對外輻射的（de）手段很多，而且企業（yè）也越來越螢視廣告、傳播、公共關係等企業宣傳方法，來把自己推薦給公眾。約束（shù）作用陽極管生（shēng）產廠家文化的約束作用體現在兩個方麵.一是具體的規章製度和製度的執行情況對員工產生行（háng）為層麵的約束，二是企業價值觀對員工產生道德層（céng）麵的約束。玻璃（lí）鋼煙囪廠家良（liáng）好的企業文化（huà）能夠帶給企業帶來非常好的品牌形（xíng）象這就是“軟（ruǎn）實力”。

更為重要的是它能帶給企業每一個（gè）員工以正能量（liàng）！激發他（tā）們的（de）鬥誌為了企業的發展而奮鬥（dòu）！

指導作用企業文化中包括企業的奮鬥目（mù）標。企業的行為規範和企業（yè）的（de）共有價值觀，這螳都對員工的行為有著強烈的指導（dǎo）作用。如企業宗（zōng）旨指導著員工努力方向，企業規範指導著員工的行為（wéi）。企業的共有價值觀指導著員工（gōng）的態度。